Erasmus MC was sinds 2017 aandeelhouder van het Zeeuwse ziekenhuis, een samenwerking die succesvol is gebleken. Het gezamenlijke doel is bereikt: het versterken van Adrz als zelfstandig ziekenhuis in Zeeland met een sterke medisch-inhoudelijke samenwerking op het gebied van patiëntenzorg, wetenschap en onderzoek. Vanuit die positie is nu het juiste moment voor Adrz om weer een volledig zelfstandige strategische koers te varen. De verhouding tussen Erasmus MC en Adrz evolueert van een aandeelhoudersrelatie naar een gelijkwaardig strategisch partnerschap, waarin de medisch-inhoudelijke samenwerking onverminderd wordt voortgezet. Erasmus MC blijft de voorkeurspartner van Adrz voor academische zorg. Voor de Zeeuwse patiënt verandert er niets.
De belangrijkste opgave voor de raad van toezicht als geheel is dat zij de raad van bestuur ondersteunt in het opzetten van haar strategische acties naar de toekomst en vervolgens toeziet op de uitwerking hiervan. Dit betekent onder andere dat zij toe ziet op de transitie naar een stevige en heldere bestuurlijke lange termijnvisie en op het creëren van eigenaarschap laag in de organisatie. Een concrete opgave daarin is het nieuwbouwtraject: Adrz werkt toe naar de opening van een nieuw ziekenhuis in Goes in 2029. In 2026 wordt toegewerkt naar het definitief ontwerp en de borging van de financiering – een fase die hand in hand gaat met een transitie van organisatie en processen. Naast een goede samenwerking met de raad van bestuur gaat de raad van toezicht voor een goede samenwerking met de adviserende gremia in Adrz (CR, Stafbestuur, OR en VR).
In haar toezichtvisie staat dat Adrz er is voor de burger van Zeeland en dus kritisch kijkt naar het functioneren van Adrz vanuit die maatschappelijke context. De doelstelling van beschikbaarheid en bereikbaarheid van uitstekende medisch-specialistische zorg voor de inwoners van Zeeland moet behaald worden.
Adrz zoekt een voorzitter raad van toezicht die leidt vanuit gezag én nabijheid. Iemand met een natuurlijk statuur dat niet wordt afgedwongen, maar voelbaar is in de manier waarop hij of zij zichtbaar is, het gesprek opent en richting geeft. Tegelijk is dit een voorzitter met een dienende houding: het succes van de raad van bestuur staat voorop. Vanuit die grondhouding positioneert de voorzitter de bestuurders en schept hij/zij de condities waaronder zij kunnen excelleren.
Herkenbaar? Bekijk dan hier < Voorzitter raad van toezicht – Leeuwendaal> voor alle details.